Audit et Conseil

document unique	registre de sécurité	registre d’accessibilité
Tout employeur (dès le premier salarié embauché) doit assurer la sécurité au sein de son établissement et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Pour ce faire, il doit évaluer tous les risques et prendre des mesures adaptées (article L 4121-1 du code du travail). Ces informations doivent être référencées dans le DUER et misent à jour chaque année Vous avez une obligation de résultat. Votre responsabilité est totalement engagée et de lourdes sanctions civiles et pénales peuvent vous incomber si vous ne respectez pas la règlementation (en cas de contrôle de l’inspection du travail) mais aussi dans le cas d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pour lesquels les risques n’auraient pas été évalués.	Le registre unique de sécurité incendie est obligatoire depuis le décret du 5 novembre 2001 pour les établissements recevant du public, les établissements recevant des travailleurs et les immeubles d’habitation.	Depuis le 30 septembre 2017, tous les établissements recevant du public (ERP), neufs ou existants, doivent constituer un registre d’accessibilité.  Il s’agit d’un document qui contient toutes les précisions concernant l’accessibilité du bâtiment aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite : accès au bâtiment, mais aussi adaptation des prestations proposées et formation du personnel.

Exercice d’évacuation	Audit sécurité ERP	Formation sécurité
un besoin de faire un point sur cette situation, je vous propose une formule complète avec exercice, diagnostique, correction et enfin finalisation de la gestion de l’évacuation.	La visite de la commission de sécurité approche, je vous accompagne avant cette échéance (registre de sécurité, point sur les dossiers , vérifications réglementaires) afin de l’aborder sereinement.	Un besoin de former vos collaborateurs sur des formations réglementaires , ou sur des formations particulières lors de journée à thème, safety coffee etc… consultez notre catalogue de formation

Je peux vous accompagner dans la rédaction de vos documents obligatoires

Comme chaque PME est unique, je propose une offre adaptée et dimensionnée, réponse gratuite sur toute demande , pas de chiffrage sans déplacement sur site.

Conscient de mes compétences , si votre problématique nécessite une expertise plus importante, je vous orienterai vers une personne compétente